重庆招聘

1、依据人才需求计划及个人的招聘目标，实施招聘工作，确保目标的达成。

 2、负责招聘渠道的开拓，并在各招聘网站，社交平台，外部市场等发布、更新招聘信息。

3、负责简历的初选、邀约、初试、offer沟通，人员报到安排等工作。

4、负责招聘数据统计分析，并及时提交可行性的建议；

5、完成上级交办的其他临时性的任务。

任职要求:

1、大专及以上学历，1年以上招聘经验；

2、熟练使用常用办公软件；

3、踏实稳重，具有较强的工作责任心；

4、良好的沟通协调能力，及团队合作精神；

致力于与企业客户结成战略性合作伙伴，作为其外部专业技术和服务资源，承担客户IT系统及系统相关业务流程的建设、运营和维护的IT服务，使客户从繁杂的日常工作解脱出来，更专注于核心业务。服务范围包括： IT服务台、桌面管理服务、接入层网络支持服务、资产与IT安全管理服务、数据中心运维管理服务等内容。主要服务方式：通过远程(电话、网络)或现场的方式提供服务