重庆招聘

1. 制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标；

2. 协助建立和完善招聘流程和招聘体系，并落实执行；

3. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求最适合的招聘机构合作；

4. 负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5. 进行聘前测试和简历甄别工作，向上级提供聘选建议；

6.负责各种招聘数据归集、分析、评估。

7.协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

8.完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1、大专及以上学历，5年及以上招聘板块相关工作经验；

2、熟悉各种招聘工具及环节，能够准确把控候选人员的素质和技能;

3、熟悉本地劳动和劳动合同法等人力资源相关的知识；

4、精通办公软件；

5、较强的组织沟通协调能力，结果导向，学习能力强，适应环境快。

需1000人以上规模，同时负责过全国招聘监管，了解招聘过程中会遇到的问题，并能及时解决。

重庆开林实业（集团）有限公司（以下简称开林集团）成立于 2010 年，总部位于重庆企业天地，至今已有十余年的发展历程，是一家集企业服务、新媒体、教育等多领域的投资运营集团。集团秉持“让创业更美好 让商务更便捷”的使命，以大数据为支撑，围绕建筑业、中小微企业、教育培训行业，倾力打造【建管家】+【憨牛网】+【开林教育】三大服务平台，构建全新服务模式，为多领域、多行业、多元化的企业提供全方位的服务。

目前，集团投资并参与运营的企业达数百家，在全国21个核心省市，设立了24家公司，员工人数3000+，已向超60万家企业提供过服务，成为全国范围内，有口皆碑的一站式企业服务平台矩阵。

2019年，开林集团联手政府打造了重庆地区***政企服务平台，为树立政企合作典范、助推区域经济腾飞做出了卓越的贡献。开林集团始终坚持党的领导，集团党建工作获得各级领导的高度评价。

未来，开林集团将以先进的管理理念、专业的资本运作模式，对企业服务领域资源进行持续整合，力争打造行业一流的企业服务生态，为全国乃至全球的企业保驾护航，朝着“百年开林、服务全球”的伟大梦想奋勇搏进。