重庆招聘

1、参与公司人力资源战略的制定，负责制定并组织实施公司人力资源规划、人力资源制度建设、人力资源开发与管理，组织落实人力资源管理的各项职能，并指导、监督各专业公司的人力资源管理工作；

2、协助参与公司发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责公司日常衡量标准：协助完成工作质量的能力。运营及管理参与组织行政人力资源规划；

3、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织衡量标准：人事管理监督执行力，落实情况是否到位。

     重庆义丰隆汽车饰品有限公司专注于汽车内饰升级服务15年，属于资深的工厂型企业，在同行业中树立了行业的典范。
     公司集生产、研发、营销于一体，“立足创新、专注质量、诚信服务、真诚合作、共同发展”是义丰隆人始终如一的追求。“卓越、用心、专业”是义丰隆永恒不变的品质追求。我们将不断超越自我，一如既往地为客户创造价值，提供更加优质的产品和一流的服务。
          凭借专业的技术创新和制造工艺，义丰隆拥有领先的市场地位。全国各地设立多家分公司和多家代理商等分销机构；目前与广汇集团、中升集团、运通集团、嘉华集团、奥吉通集团、天津周氏集团（百得利）、长久集团、新丰泰集团、重庆商社等全国有影响力的4S集团合作，产品分销800家4S店渠道，年销售额已经突破2亿元。