重庆招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略需求，参与设计公司管理架构体系建设方案，实施公司组织架构和人力资源的配置；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、不断完善员工薪酬制度和相关激励制度，增强公司团队凝聚力；

4、对公司各岗位员工履职情况进行有效监督和考核，促进公司工作效率的提升；

5、结合公司人力资源情况，组织人力资源的提升培训和开发，提高公司人力资源价值；

6、负责人力资源部门的日常管理；

7、领导交办的其他事项。

任职资格：

1、2年以上人力资源工作经验，或者1年以上人力资源管理工作经历；

2、具有人力资源职业操守，责任心强，有耐心，态度积极乐观；

3、具有丰富的人力资源六大模块实际操作经验；

4、具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，；

5、具有现代人力资源管理的的意识和理念以及有效实施的合理举措。

    博学致用，经世达人！博世达教育成立于2010年，旗下设有博世达课外培训学校、升博课外培训学校、学你想学教育科技有限公司，博世达自成立以来坚持以“成才教育”为己任，以“让学习更高效”为使命，坚持“向社会提供优质教育服务”的办学宗旨，并以海纳百川之势，研发并整合了一系列国内最优质的教学课程与教育资源。
    博世达“学习能力”训练中心是一家专业的、系统的针对中小学生脑力开发、学习能力培养、学习方法训练的教学、研究机构和素质教育实践基地，我们在教研实践中先后整合了全球优秀院校、教育家、学习能力训练专家、记忆专家、思维专家的教研成果与先进的教育理念开发出博世达“学习能力训练”系列课程，帮助学生实现轻松学习，快乐成长，提升学习竞争力。
    博世达“读写训练”以提高学员文学素养，培养读写兴趣，开拓人文视野和养育健康心境为目标；以母语写作和读写实践活动为主要教育内容，使学生滋长“人人都能写作，人生应该写作”的意识，建立“写作即抒发”的理念，树立全新的作文意识：“自由写作、娱乐写作、创想写作、审美写作”。
    博世达“学科培优”在中小学生培养方面具有非常完善的课程和教学体系，教师们用最科学和系统的方法让孩子提升成绩，用专业的知识帮助学生们在学习的道路上飞速前进，用敬业的精神和爱心帮助孩子们健康成长，用丰富的教学经验引导学生们走向卓越，用先进的教育理念使孩子们体会到学习的乐趣。
    博世达自2010年成立以来，培养和造就了大批的尖子生，成绩名列学校、班级、年级前茅，广受学生、家长、公立学校老师及社会各界的认可，具有良好的教学口碑，成为精英学生的成长摇篮。