重庆招聘

1、负责项目公司战略规划工作。根据集团战略规划，制定项目公司发展战略规划，并分解至月度和相关责任人，组织落实规划工作，确保年度经管计划完成；

2、负责对项目建设、运维的全过程监督管理，完成项目各项目标任务，编写目标任务表；

3、负责公司的协调工作。根据公司运行及项目实施的需要，负责协调项目相关重大利害关系单位，组织建立长效联系沟通机制；

4、负责公司的管理制度编制工作。根据公司运营实际及项目要求编制管理制度及业务运作流程，并予以监督实施建立项目公司内部管理制度及业务工作流程体系，编制相关制度流程文件；

5、负责公司的施工监管工作。根据《施工合同》计划节点，负责项目实施的监督管理，组织对项目各项任务目标、计划的监督管理，汇总项目进展情况，建立项目管理档案；

6、负责公司的资金审核、拨付工作。根据《项目合同》、《施工合同》约定及结合集团公司财务制度，负责项目各项资金支付的审核、审批和实施；

7、负责公司的岗位工作绩效考核工作。根据集团考核制度，负责内部各岗位工作绩效的考评，编制考核表；

8、负责公司的团队建设工作。根据公司管理制度要求，负责内部员工各项培训及团队建设，组织员工定期进行沟通交流及岗位专业知识培训，编制培训文件；

9、做好区域业务拓展工作。根据公司战略布局和发展需要，积极开展相关业务的拓展工作，扩大公司影响力和美誉度。

重庆中泰建筑工程有限公司成立于2018年5月，是一家年轻有激情的建筑企业。目前具有建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、钢结构专业、环保工程专业、模板脚手架工程专业承包等质资。
中泰建筑公司属于中泰基业投资控股公司产业布局的核心环节，在内部：上游依托地产开发公司、建筑设计院、汽车运营公司。做好住宅地产、商业地产及汽车产业的设计、施工承建工作。下游带动集团的装配式工厂、建筑劳务公司、商贸公司及物资租赁公司，在集团布局的整个项目产业链中起着关键作用。在外部：中泰建筑以碧桂园、万科、保利等全国前20强优秀地产集团为合作对象，以提供高标准服务为目标，为中泰建筑的快速发展铺平道路。
    围绕公司经营的需要，通过内部借聘、外部引进、锻炼培养，发挥公司整体人才优势，吸引和汇聚了一大批优秀人才。目前中泰建筑在职管理及技术人员90余名、本科以上文化程度占65%。其中一级建造师5名、二级建造师6名，高中级职称20余名。持有各类岗位证书50余名，持证率100%，拥有各种专业的建筑劳务技术工人3000多人，其中中级技工400多人，高级技工70多人，劳务队长90多人，特殊工种作业人员300多人，普工数千人。
公司中高层核心管理团队成员都是在建设行业打拼多年，具有丰富的技术及管理水平，这为公司的高速发展打下良好的基石。公司同时建立一套完整的人才培养和发展体系，搭建了优秀的管理平台和良好的薪酬体系，为员工的发展提供了有力的保障。
 公司在18年成立的***年，完成产值5000万元，2019年上半年完成新承接建筑工程4个，合同总金额4.5亿元，提前超额完成年度制定的经营目标。2020年的经营目标是新承接项目合同10亿元。同时，将加速下游产业装配式建筑构建工厂的建设，预计在明年下半年投产。目前公司主要代表工程有：北碚区蔡家金科金辉美院项目、蔡家金科城M55地块项目、南岸区茶园保利堂悦项目、重庆菜园坝大桥砼涂装项目、重庆黄花园大桥砼涂装项目、中交二公司澜沧江大桥桥梁涂装项目、南溪长江二桥北岸引桥砼涂装项目、国美北滨路3、4、5#楼二次结构及装饰装修工程项目等，丰都碧桂园一期工程，丰都碧桂园土石方工程，丰都碧桂园二期工程等等。
 公司秉着轻财重士、千金市骨的用人理念，以“先做人、再做事、后挣钱”的企业文化，秉承“顺势而变，诚信守诺，科技领先，管理图强”的经营理念，注重环境、质量、安全；科学管理、服务至上的管理理念，希望广大有志之士踊跃加入。同时愿与建筑业同仁精诚合作，互利互惠，以最激昂稳健的步伐共铸美好未来！