重庆招聘

岗位职责：
1、负责组织完善人力资源相关管理制度和工作流程；建立并实施人力资源方针，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜，完成公司的招聘任务；
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

4、协助组织编写各部门职位说明书；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、协助制定公司人力资源整体战略规划；
8、公司安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、较强的执行力及抗压力，责任心、事业心强。

 四川中奥科技有限公司位于四川天府新区视高经济开发区，厂房占地面积约6000平方米，员工100余名。系原成都奥和海科技发展有限公司发展而成，公司依靠于为大型汽车模具厂商（成飞集成、天津麦格纳、柳州福臻、东风二汽、长安汽车模具车间等）提供设计、数控加工、调试等环节服务发展多年至今，形成以工装模具设计、研发和制造为主业，代表性产品是中高档轿车的机盖、车门内板等大型、高档次的覆盖件模具，具备每年5000余万元的汽车模具生产能力和3000余万元的冷冲压件生产能力。