重庆招聘

岗位职责：

1、全面负责市场拓展部的各项工作，保证市场拓展部的工作质量，组织相关人员制定市场拓展部的规章制度、工作流程、操作规范，并监督各种制度的贯彻与实施；与其他部门建立良好的协作关系。

2、根据公司年度发展计划和发展战略，结合本公司的业务范围和管理能力，制订市场拓展计划和项目开发目标，并提交公司部经理讨论、审批。

3、市场调研的策划与实施：包括市场环境调查、消费者心理行为调查、销售渠道调查、竞争对手调查、产品调查、营销模式调查等。

4、通过市场调研，进行市场分析，对产品定位与定价提供建议，并对市场及消费趋势进行预测，对公司新品牌及产品提供市场资料。

5、建立竞争对手信息库，对竞争对手进行分析与监控。

6、时刻关注市场动态，根据公司发展的目标，制订具体的招商工作计划和方案。

负责根据公司发展及市场需求，建立各类招商渠道平台（线上、线下、互联网等)，不断优化市场拓展及招商管理体系，提升经济效益。

7、通过各种形式（如招商会、外出拜访、电话洽谈等)发展省级、市级加盟商，合理规则网点布局。

8、与加盟客户保持良好的沟通，建立加盟客户的档案资料，对投资我公司品牌的客户作正确投资分析和指导。

9、协助人事部，做好本部门员工的招聘考核及部门内部岗位调整工作。

10、负责本部门工作人员的培训工作，提高本部门工作人员的工作能力、业务技能。

11、完成上级交办的其他工作。

（餐饮行业招聘）

授之渔人力，总部位于重庆，公司成立于2014年，是一家专注于中高端人才寻访的人力资源机构，旗下设有重庆授之渔企业管理咨询有限公司、重庆猎贤企业管理顾问有限公司。

秉持“用心完成客户的每一次委托”的使命，重视客户的每一次托付，只做高质量高效率有结果的服务。公司擅长房地产开发、建筑、物业、园林、医药等领域的猎头服务，并将持续开拓互联网、金融等行业的专业人才服务。经过多年的探索与发展，公司已成功构建起“极速推荐—精准度高—人岗匹配度优—持续跟踪”的服务流程。

公司由一批敢想肯拼的8090后年轻队伍构成，其中不乏有资深人力资源高管从业者及高产出的猎头顾问队伍。此外，授之渔人力的人才数据库也在不断的以高速度的幅度增长。目前，公司通过稳扎稳打、用心服务的客户服务理念赢得了多家国内知名企业、上市企业，其中不乏百强企业的高度评价。