重庆招聘

工作职责：

1. 根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划，并根据内外部环境变化进行调整；

2. 组织人力资本事业部领域的产品开发和经营计划的分解和下达，监督、控制和指导经营计划的实施过程；

3.全面负责人力资本事业部下的各项工作的落实和开展及重点工作的指导、推进和监督；

4.定期对人力资源市场环境开展情况、目标、计划进行总结和分析，发掘市场机会，领导创新与变革；及时发现问题和解决问题、实现营销目标；

5.组织拟订公司各项业务开展所应遵循的标准业务流程并组织实施，主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；

6.负责与董事会、各业务部门保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

7.指导、培养、监督所管理人员及核心中层人员业务素质提升，建立公司高效的组织体系、工作体系和员工团队；

8.根据董事长的授予，处理事业部重大突发事件，并及时汇报。

任职资格：

1.年龄不限，35-45岁优先，硕士学历且从事过8年以上企业全面管理工作优先

2.有人力资源行业或互联网企业从业经历，有事业部管理经验,大型企业营销管理经验优先；

3.熟悉现代企业管理模式和运营流程，对互联网运作模式有一定经验或理解；

4.熟悉企业全面运作，具备极强的领导及决策能力，善于沟通，具有出色的组织协调能力及影响力；

5.具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力。

        重庆市云日信息技术有限公司，专门致力于发展信息服务外包（数据加工服务外包、呼叫中心服务外包）、软件外包(欧美外包、对韩外包)、云计算应用等新兴产业，辅以培养国际化信息技术人才的民营高科技企业。
    云日信息本着“资源整合、合作多赢”的经营理念，通过国际合作、校企合作、企业合作等资源整合手段，深度参与国内云计算、软件外包、信息服务外包产业链的整合与实践，打造国内领先的信息技术应用、服务及产业整合的创新平台和孵化平台。
    定位于国内服务外包的引领者，云日信息拥有一支精通专业、具有海外背景、富有创新意识和丰富经验的执行团队，公司成立以来与ibm、汉王科技、华唐教育、北京云加速等国内外实力机构、大中专院校及知名专家保持着良好合作关系，拥有丰富的人力资源和不断推出***及行业解决方案的能力。
    本公司秉承高度重视人力资源的开发和管理，为员工提供了富有竞争力的薪资福利，良好的发展空间，更致力于吸纳优秀的专业人才，从公司内部培养管理人员。
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