薪酬绩效主管/经理(集团)
重庆金菱汽车(集团)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2021-01-14
- 工作地点:重庆-南岸区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
1、负责集团总部考勤的管理;
2、负责集团总部薪酬的核算分析;
3、负责集团下属单位薪酬的审核;
4、负责集团及店面绩效落地方案的审核和收集;
5、负责集团人工成本等数据的的核算分析;
6、负责下属公司薪酬绩效制度的监督和执行;
7、总经理交办的其他工作
岗位要求:
1、大专以上学历,从事人力资源工作五年以上;
2、细心,对数字敏感度高,擅长数据分析;
3、吃苦耐劳,承压能力强;
4、执行力强,态度积极;
5、沟通协调能力强。
公司介绍
重庆金菱汽车(集团)有限公司成立于2000年,注册地在重庆市南岸区,是具有创新性和成长性的大型汽车经销商集团,专注于汽车销售和服务。2017年凭借优异的业绩和表现,金菱集团名列“中国汽车流通行业经销商集团百强排行榜”。
金菱集团以“服务创造价值,汽车传播文化”为企业愿景;以“聚力前行,同心同路,共创辉煌”为企业使命;以“管理推动业务,专注务实创新”为企业经营方针;以“诚信、实干、创造、人本”为企业核心价值观;以“自信人生,追求卓越”为企业精神。
企业在发展中成长,目前在重庆、成都、昆明、贵阳、南宁等地建立了多家汽车4S店。集团组织架构完善,营销渠道布局合理,企业管理规范,致力打造成为汽车全生命周期服务商。
集团官网:*******************************/Recruitment
金菱集团以“服务创造价值,汽车传播文化”为企业愿景;以“聚力前行,同心同路,共创辉煌”为企业使命;以“管理推动业务,专注务实创新”为企业经营方针;以“诚信、实干、创造、人本”为企业核心价值观;以“自信人生,追求卓越”为企业精神。
企业在发展中成长,目前在重庆、成都、昆明、贵阳、南宁等地建立了多家汽车4S店。集团组织架构完善,营销渠道布局合理,企业管理规范,致力打造成为汽车全生命周期服务商。
集团官网:*******************************/Recruitment
联系方式
- 公司地址:地址:span六公里正街1号(六公里轻轨站旁)