重庆招聘

1、负责梳理各级岗位工作清单及岗位画像；

2、参与公司各级干部能力测评及任职评估，组织公司竞聘管理工作；

3、负责开展员工满意度调查及各类问卷调研；

4、负责对员工进行建档，收集、更新人才培养等各类信息；

5、负责公司职能部门员工考勤管理；

6、负责公司人力资源信息系统管理及领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、本科学历，人力资源专业优先，

2、1年以上员工关系或培训开发模块的工作经验；

3、工作积极主动，有较强的逻辑分析能力，团队合作能力及沟通协调能力；

4、形象气质好，亲和力强；

5、能熟练使用各类办公软件，具备公文写作能力。

公司是中西部领先的BPO与信息服务外包商，汇同总公司（山东泰盈科技，美国纳斯达克上市）的北京、山东、广东、四川、江苏、河南、河北、安徽、广西、江西、新疆等基地，共同组成国内领先的BPO服务外包提供商。公司现已运营十余省各大企业的服务外包项目，并与金融、通讯、汽车、制造业、电子商务、物流、电子政务等世界500强企业及高端客户建立了长期的合作关系。
公司是重庆市重点服务外包企业，目前正以“卓越品质、专业服务”的精神，致力于在中国西部打造“中国西部声谷”。“中国西部声谷”基地规划坐席2万个，将实现从业人员3万人、产值15亿元的产业规模。

公司拥有国家工业与信息产业部门颁发的呼叫中心、信息服务等电信业务经营许可资质，服务了近十个省的通信运营商，并与金融、汽车、国际快餐连锁、电子商务、物流等全球500强企业及高端客户建立了长期的合作关系。

作为重庆市重点服务外包企业，以及中国领先的服务外包供应商，公司一贯秉承“卓越品质，专业服务”的理念为国内外众多的全球500强及大型高端客户提供呼叫中心应用及服务外包解决方案。公司在集团公司15年通信行业呼叫中心外包经验基础上，向金融、物流、电子商务等高端行业提供电信级的呼叫中心外包解决方案及服务。

公司核心价值观：勇气、责任、专业、诚信