重庆招聘

岗位职责：

1、负责协助招聘、培训、薪酬等人力资源工作；

2、负责考勤、请休假统计管理；

3、负责员工信息和五险一金的办理等；

4、负责合同档案、员工入离调手续办理等员工关系管理。

任职要求：

1、本科及以上的学历，专业不限，接受实习；

2、会使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

3、亲和力强、情商高，善于沟通，有一定的组织协调能力。

薪资待遇：

1、基本工资+福利补贴+绩效考核，综合薪资4500--7000；

2、朝九晚五、周末双休、享国家法定节假日；

3、公司年底双薪，购买五险一金、补充医疗保险；

4、公司不定期组织户外活动；

5、免费享受公司专业培训，参加公司高端沙龙；

6、具有竞争力的薪酬体系，公开透明的晋升机制，完善的培训架构。

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