重庆招聘

工作职责：

1.负责公司人事制度的制定和实施；

2.负责公司日常招聘，入离职管理工、社保公积金办理等日常工作；

3.负责人员数据统计，配合上级公司报送相关资料；

4.根据公司薪酬水平和编制情况制定年度人力成本预算，负责月度薪酬核算工作；

5.修订完善绩效考核制度，组织实施绩效考核；

6.制定年度培训计划，并根据培训计划组织开展培训；

7.建立、维护人事档案，负责劳动合同的签订、续签、解除等的办理；

8.负责党建纪检相关工作；

9.领导交办的其他工作。

任职资格：

1.全日制本科以上学历（不符合条件慎投），28-40岁之间；

2.持有人力资管管理师资格证或经济师资格证；

3.中共党员优先；

4.公文写作能力佳，语言表达能力良好。

重庆国林木业城开发有限公司是一家综合性大型国有木业产业型企业。公司设立在重庆市巴南区，注册资本3亿元，经营业务涵盖木材（原木及锯材）进口、加工、木竹制品出口、木业及木制品开发和利用、产业园区投资建设、仓储贸易、物流运输、文创旅游、博览会展、科研教育、商业保理、金融服务、物业管理等。