重庆招聘

1、协助更新与优化公司薪酬体系，包括但不限于岗位价值评估、职级体系、薪酬宽带等；

2、协助更新、优化公司绩效体系及业务计划匹配的业务部门激励方案设计；

3、协助设计匹配业务计划的激励方案，并提供数据分析；

4、负责每月薪资核算、个税申报、社保缴纳、薪酬分析；

5、协助各部门、人员绩效目标的设定、回顾和评估。

6、完成上级交办的其他事务。

任职资格：

1、零售、制造业、金融行业背景为佳。1年以上薪酬绩效经验。

2、office办公软件应用非常熟练，熟悉国家和地区劳动法规。

重庆峰珲法律顾问有限公司创办于 2008 年，注册资金 1000 万，是一家从事银行金
融外包服务业务的专业机构。2012 年，峰珲率先实施公司化管理改革，打破传统单一模
式，组建按不同地区分工且紧密合作的作业团队。峰珲将重庆设立为总部，先后在成都、
西安、南宁、深圳、石家庄、武汉均有分支机构。公司现已形成覆盖华西、华东和华南
的战略布局，并继续发展华中和华北两大地区，形成以重庆为总部，多地区联动，点面
结合，一体多翼的经营发展格局
目前，峰珲定位于金融外包服务专家，重点服务于国内各大银行和金融机构，先后
与招商银行信用卡中心、中信银行信用卡中心、平安银行信用卡中心、中国银行重庆分
行(车贷)、建设银行重庆分行及蚂蚁金服（重庆市阿里巴巴小额贷款有限公司）等建立
了良好的长期合作关系。
我公司成立至今，一直作为银行及金融机构的优质合作伙伴，可开展全系各手别催
缴工作，公司拥有稳定的催收团队，有着丰富的人脉资源、不仅在开拓网点、完善渠道、
人才培养、风险管控等方面积累了丰富的实战经验，而且经过长期同金融机构的合作与
配合，总结出一套具有峰珲特色的催收模式和方法，对于银行信用卡逾期账户、车贷逾
期账户及房贷逾期账户的回款有显著的效果，为协助金融机构高效解决风控管理等问
题，提供了坚实可靠的安全保障。
今天的峰珲，从集团化的角度出发，对公司资质、业务核心、技术安全、系统研发
等进行全方位发展，开发产业核心竞争力，保持在行业中的优势，抓住机遇，稳定发展，
以打造专业金融行业 BPO 流程外包产业链为目标，一如既往地紧跟中国特色社会主义的
步伐，继续引领着行业创新发展的潮流。