重庆招聘

工作概述：

协助运营辅导主管通过各类主动促销活动，培训、实施打造分公司与经销商主动营销团队，根据经销商公司化运营标准对经销商给予指导与帮扶，帮助经销商成长，提高各项能力，并最终体现在业绩回报与品牌拉升上。同时对区域内优秀经销商的运营模式进行总结提炼，并形成体系后在全国范围内进行复制推广。

主要工作职责：

1、协助运营辅导主管提升经销商的主动营销能力

      通过各类直接的营销活动实施，包括不限于单店活动、商场活动、工厂大促、小区活动、设计师活动等来打造与带教商户的主动营销团队，建立营运模式，进而提升经销商的主动营销能力，进进一步提高店面进店率与成交率、均单值。

2、协助分公司提升经销商公司化运营能力

      指导培训分公司运营团队按经销商公司化运营标准给予经销商运营辅导，包括但不限于经销商组织架构、薪酬体系、奖惩机制、会议机制等的帮扶。

3、能独立帮助经销商组织，策划，实施各项主动营销活动。

      能独立完成方案的策划，活动机制的梳理，并能带领经销商团队完成活动的实施和落地，活动形式不局限于单店、联盟、市场、省级联动、工厂大促，异业合作等。

4、能独立完成经销商经营管理与主动营销模式的创新与提炼总结，形成模板并进行推广复制。

5、协助上级完成其他工作，如销售数据、活动数据的收集、整理、分析，给出合理化建议，各项市场临时的检查、调研等。

   工作地点：杭州余杭区（需全国范围内出差）

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