重庆招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、本科及以上学历，接受优秀实习生；

2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，能承受工 作压力，上进心强；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

5、有较强的抗压抗挫能力并勇于挑战高薪展示自己的能力。

公司福利：

1、工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，五天制；

2、薪资福利：底薪4000+绩效工资+年末双薪+过节礼品；

3、五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险+住房公积金

4、每年定期组织两次旅游；

5、享受国家法定假期，及带薪年假、婚假、丧假及产假等。

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