重庆招聘

岗位职责：

1、管理各项目节点推进情况，对项目异常点的整改方案进行评估，沟通协调与资源整合以保证项目顺利推进；

2、根据市场需求，进行新技术与新设计的研究，以达成新产品的技术实现和设计突破；

3、协调产品经理共同制定产品方案，对产品技术可行性进行分析、难点突破，及新产品技术路线的确定；

4、根据部门人才梯队优化与能力发展目标，统筹部门员工的选、育、用、留工作，主导员工绩效目标的设定和辅导，识别、培养高潜人才，实施专业领域内的知识技能培训，以实现个人与团队能力的持续提升；

5、针对产品在市场反映出的质量问题，指导改善方向，并对测试结果进行评估。

岗位要求：

1、熟悉小家电研发流程、原理知识；熟悉小家电材料、安规、标准等；

2、精通CAD，PROE的操作；熟练操作Office办公软件；

3、全日制本科及以上学历，机械相关专业，经验优秀者可放宽至大专学历；

4、7年以上小家电研发经验，至少3年研发部门管理经验。

  小熊电器股份有限公司成立于2006年，是创意小家电领导品牌，总部设在有“小家电王国”之称的广东顺德。小熊电器专注于创意小家电的研发、生产与销售，实现研产销一体化均衡发展，员工人数超4000人。自2006年成立伊始，公司率先采用电子商务+渠道分销运营模式，拥有成熟的研发团队、产品团队及线上线下营销团队，产品品类不断丰富更新，近年来销售额复合增长率达到30%以上，2019年成功在深交所上市，股票代码：002959，目前市值超过百亿元；核心品类酸奶机占市场份额达60%，主打品类养生壶、绞肉机、加湿器、煮蛋器、电炖盅等始终占据市场重要地位，目前用户人数已超过5000万，深受消费者喜爱。
  小熊电器深入研究国内消费者的生活方式及需求变化，致力于为用户带来真实可触的愉悦生活体验，坚持“精益制造、客户至上”，多年来坚持不懈地提升自主研发能力，以出色的技术成就、卓然的产品品质，先后斩获500多项国家专利，目前拥有40多个创新品类，400多个SKU，产品均获得国家3C认证，持续引领行业发展。公司将不断向消费者推出别致、创新、健康的小家电产品，为营造创意美好的愉悦生活而永不止步。