重庆招聘

岗位职责:

1.根据集团发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划，

2建立井完善人力资需管理体系。设计、制定人力资源管理横式。包括。招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等;

3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平;

4、根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置;

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据;

6、塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力;

7、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度，

8、制定、管理部门费用预算，负责部门员工的培训、考核、激励，和团队建设等;

9、拟订部门工作目标和计划，监督、检查执行情况;

10、组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作;

11、按照公司的有关规定，负责公司各类印章、重要档案的管理工作:

任职要求:

1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上集团性公司工作经验，3年以上相同岗位管理工作经验;

3、精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解;

4、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策;

5、熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧;

6、沟通、协调、团队领导能力强，有良好的服务意识;

7、工作敬业、积极乐观，能接受高强度的工作:

8、优秀的外联、公关能力，具备解诀突发事件的能力。

 公司成立于2013年，是一家集网络科技、传媒公司、贸易、电商平台、文旅、理疗医院、温泉酒店、海参基地等为一体的多元化综合型发展企业。总部位于有着“北方明珠”之称的大连，设立大连、北京、青岛、烟台、沈阳、丹东、盘锦、锦州、杭州、重庆、西安、太原、苏州等50余家分公司，涵盖40余家门店。
       自公司创办以来，每年持续递增的客户及口碑，显示着公司稳健的发展，在各个地区建立了多个本土特色的服务中心、医疗管理中心、健康管理中心以及旅游服务中心；现已推出的“享乐吧”APP，是一款集娱乐、资讯、学习、社交等功能为一体的生活服务分享工具，可为广大中老年朋友提供多元化的生活娱乐服务。 作为中老年健康快乐服务提供商，圣同润用心打造一个旅游、医疗、养老、娱乐四维一体的健康大平台，不断探索推进医养结合创新模式，为社会创造价值的同时，树立中老年健康产业行业模范，带给客户更多的快乐与健康。2021年，圣同润人将再接再厉，本着“人性化、规范化、制度化”的原则，认真规划，加强企业管理，以团队的力量为核心，继续努力拼搏，坚持“把快乐和健康传递到每个家庭”。

公司地址：重庆市江北区五里店宏邦大厦15楼
重庆市九龙坡区动物园九龙明珠4楼