重庆招聘

岗位职责 ：

1、制定事业部年度、月度营销工作计划，报总经理审批；审批下属部门主管的年度、月度营销工作计划，并跟踪考核。

2、审批部门主管的年度、月度工作总结，并完成业务部的年度、月度工作总结，报总经理审批。

3、带领团队按质、按量的完成销售任务，并合理的控制费用投入。

4、协调、沟通事业部与客户及公司其他部门之间的合作关系。

5、定期拜访公司重点客户，深入了解客户需求，并及时作出有利于公司发展的对策。

6、深入市场终端，了解市场工作进展情况及具体存在问题，及时解决处理。

7、 负责本部门主管人员的绩效管理（绩效硬性指标的划分、绩效实施的跟踪、绩效评估、绩效反馈）。

8、提拱本部门人员晋级标准、人员激励政策的建议，并协助人事行政部制定并执行。

任职要求 ：
1、年龄28—42岁

2、教育水平：大学专科或以上学历
3、专业：经济、管理、营销类等相关专业
4、培训经历：领导能力开发、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
5、经验：5年以上快速消费品行业一线管理工作经验，并具有3年以上销售团队管理工作经验；

6、知识：具有扎实的现代营销管理理论知识，与丰富的营销团队管理实践工作经验
7、技能技巧：熟练使用WORD、EXCEL，PPT等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。
8、个人素质：意志坚定，有很强的自信心；有魄力；为人正直，有信用，具有较强的责任感，品行端正，

工作责任心强，对本行业有浓厚兴趣，对工作有激情，能承受较强的工作压力；

9、具有较强的公关、谈判、沟通能力。

工作地点：新牌坊美源国际

重庆高乐贸易发展有限公司成立于1996年,是一家专业从事食品经营及销售的营销公司。
主要代理销售了雀巢、美赞臣、雅培、亨氏、阿尔卑斯、费列罗、澳优、大王、红牛等国际国内知名品牌。销售渠道覆盖了全市大中型卖场、外资及中小超市、批发市场及周边外埠母婴渠道，年销售额亿元计算，成为全市前三甲的食品营销公司。
经过十余年的励精图治，我们拥有运作严谨、管理规范的内部运作体系；经验丰富、能打硬仗的营销队伍；触角广泛、客情良好的销售网络。
真诚、关爱、自信、负责任贡献是我们的工作理念，锲而不舍、永争***是我们的工作目标，我们相信与您携手我们将在竞争激烈强手如林的食品业界立于不败之地。