重庆招聘

岗位职责：
1、根据公司业务发展目标，协助公司经理制订公司发展计划；
2、根据分公司的发展计划确定部门工作目标，并进行任务分解，确保部门工作目标的实现，对月度业绩目标负责；；
3、指导并安排本部门员工的日常工作，组织部门工作例会，及时进行工作总结，提高部门工作效率；
4、能及时发现问题并加以解决；
5、通过培训，不断提高本部门员工的销售技能；
6、提升部门员工工作积极主动性，保持良好的工作状态，控制部门员工流失；

岗位要求
1、大专以上学历；
2、2年以上相关行业销售经验、1年以上销售团队管理经验；
3、有很好的职业道德，能承担较大的工作压力；
4、责任心强，自信、坚韧、乐于不断挑战自我；
5、有团队管理经验，能独立开发和指导团队；
6、帮助团队制定计划和目标
7、有互联网销售管理经验者优先；

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