重庆招聘

职位描述：
1. 根据总经理制定的战略目标，对分园整体经营管理负责。负责制定符合分园实际运营的教学及销售目标；
2. 制订分园年度目标分解及实现依据报告，制订每季度及每月工作计划，经总经理审核后组织完成；
3. 推动分园安全管理工作，推进各项管理规章、制度的建设和完善；
4. 负责执行分园所有人员的任用及绩效考核标准；
5. 组织制定员工培训计划，定期组织销售技巧考核，教学技能考核；
6. 负责规范分园各部门工作流程，协调激励各部门工作；
7. 负责分园财务管理工作，严格控制成本。
8. 负责分园资产管理工作，对中央空调，液晶电视，电脑，教学器具，办公耗材，体能区设备等定期检查，清点，维护。
9. 负责岗位胜任能力评估，对替换，增补人员需求向人事部门及时提出书面申请。做到有预见性，可控制性。

岗位要求：
1、专科及以上学历，经济管理专业、市场营销管理专业及其他相关管理类专业；
2、三年以上管理经验，有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先；
3、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效工作；对
本行业的发展市场有深刻的理解；具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，及快速学习和解决问题的能
力。
4、态度乐观、积极向上，具备良好的抗压能力及高度的敬业精神。

1998年，北京红黄蓝儿童教育科技发展有限公司创建中国第一家亲子园，并开创亲子园与幼儿园互动发展模式，成为中国规模最大的0-6岁一体化早期教育机构。经过十余年快速稳健发展，红黄蓝的业务范围扩展为亲子园教育、幼儿园教育、父母育儿堂、家庭教育系列产品、儿童艺术团等，成为多学科、跨学科研究儿童身心健康发展的综合教育机构。
红黄蓝植根于中国文化，立足本土、放眼国际，吸收借鉴国际先进的教育理念，培养健康、快乐、有竞争力的儿童。目前，红黄蓝已发展为全国性教育机构，拥有近400家亲子园和几十家高品质的双语幼儿园，从业人数达到6000余人，累计为百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务，每周有10万个家庭走进红黄蓝。
先后荣获“中国儿童教育最具影响力品牌”、“中国知名品牌幼儿园”、“2005-2006年度中国名优特许经营品牌”、“2006-2007年度中国最具成长力品牌”、“2005北京公众满意的学前教育机构”、 2008年“中国服务业十大优秀特许品牌”“、“2008中国特许经营连锁连锁百强TOP100”、“2009消费者信赖的早教品牌”、 2010“企业信用评价AAA级信用企业”、“十一五教育成就奖”、“最具投资价值连锁加盟品牌机构”等多项荣誉。红黄蓝将用质量与创新打造中国早期教育自主品牌。