重庆招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；有房地产代理公司工作经验者优先。
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

    重庆中博房地产投资咨询有限公司成立于2005年，系博众房地产管理研究院下属”地产投资与营销中心”，依托博众研究院20余年来强大的师资及研究团队资源，通过公司独特的多维互动等模式，更好地发挥其社会价值和经济价值。以房地产市场和房地产相关企业为中心，为房地产企业提供研究咨询服务的机构。
    公司通过不断的努力，业务已涵盖到房地产营销策划、房地产销售代理、房地产管理咨询、商业地产运营管理、房地产投资运营、社区增值服务等房地产全产业链式的现代生态服务体系。
公司以深耕西南的战略目标，先后在重庆、四川、贵州等地成功运作多个标杆项目，物业类型涉及别墅、公寓、酒店、住宅、商业等，是西南地区代理领域最为全面同时跨区域最为广泛的房地产代理公司之一。
    自2018年初以来，公司积极寻求资源的更大发挥，将营销的操盘优势再前置，除传统代理及咨询业务外，公司开启了联合开发、独家开发的新模式。