重庆招聘

1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；

2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；

3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；

4、入职员工企业文化和价值观的培训、组织运营相关培训，考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；

5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；

6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度；

8、挖掘和打造内部培训讲师团队，以及培训课程的安排；

9、深挖运营人才，协助运营打造和维护运营管理梯队 ；

10、能独立开发课件，勤学习，懂业务，良好的沟通和抗压能力。

重庆市道生同城物流有限公司成立于2016年，位于西南重镇重庆市，注册资金2000万人民币。自成立以来，道生始终专注于即时配送领域，力求在互联网物流配送方面做精做强。
公司不断完善管理机制，持续加强团队基础建设，以重庆为中心，立足西南，走向全国，业务范围由重庆市区延伸至周边郊县，由省内快速覆盖到省外；共设10余个配送站点，自有员工500人左右，月配送订单量已突破350000大关，在美团众多物流配送商中脱颖而出。

公司的发展，取决于团队的共同努力及公司文化与实践行为的高度统一。自成立以来，公司秉承“连接人和服务，点亮美好生活”的经营理念，并始终坚持“成就客户、创新包容、平等尊重、合作共赢”的价值观，以一流的管理，一流的服务为宗旨，荟萃业界精英，结合市场的发展需求，提供全方位的解决方案，使公司在整个市场竞争行业中始终保持着领跑者的角色，实现企业快速、稳定的发展。

公司坚持“人才是***生产力”的经营思路，集聚了大批的专业技术和管理人才，拥有精专管理团队50余人。公司总部现设有总经办、运营部、财务部、综合部、数据部、安全部等部门，已全面实现办公智能化、自动化、数据化，确保为各互联网平台提供坚强有力的后续服务。同时，公司成立培训商学院，建立完整人才培养输出机制，为公司的成长发展提供强有力的人才保障。

    多年来，公司持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持，争做全国一流的同城超短距离配送平台。