重庆招聘

（一）资讯整理能力：收集、整理网点相关资讯，为制订网点经营举措计划做参考；同时建立网点资料档案卡，便于公司对网点的管理及网点资源的利用。 （二）联络沟通能力：保证基本的拜访沟通频率，事前制订拜访计划，明确沟通对象、沟通内容，事后对沟通事项进展情况进行追踪，对拜访沟通效果进行评估，以不断提升合作效率、紧密合作关系。 （三）培训辅导能力：发现网点的培训需求，制订培训方案及计划，把握培训时机，通过多形式、针对性的培训辅导，有效帮助网点人员提高销售技能。 （四）营销推动能力：根据业务节奏，把握时机，通过宣传促销、竞赛激励、预警追踪等多种形式，提高网点人员销售意愿及客户购买意愿。 （五）网点服务能力：及时有效完成对网点的多项服务工作，提高网点满意度，保证业务的顺利进行，同时树立公司品牌形象，以促进业务更好发展。
任职资格：1、年龄：22-40周岁；
2、学历：大专及以上；
3、工作地点：重庆万州
4、身体健康、品行端正，具备一定销售技能或潜能，以往有销售管理工作经历者尤佳；

中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司诚聘