重庆招聘

楼层经理

任职要求

教育背景： 大学专科(含)以上学历。

工作经验：
1、5年以上工作经验；
2、3年以上大中型零售企业工作经验；
3、2年以上同等职位工作经验。

知识及技能要求：
1、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；
2、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；
3、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规；
4、熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力；
5、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用；

6、具有较强的沟通协调及创新能力；具有较强的计划与推进能力；
7、具备良好的语言、文字表达能力，一定的逻辑分析、市场信息分析能力；

8、了解周边市场的经营动态，对部分品类具有全面的商品知识及布局规划能力；

9、具有一定的谈判能力及数据分析能力；

个性特征：
有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，处事果断，勇于承担责任。

岗位职责

1、根据部门的总体经营规划，制定本楼层的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项销售任务。

2、负责本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理。

3、负责贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度，根据公司工作质量标准，考核本楼层的各项管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证本楼层各项工作的正常运转。

4、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正。

5、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略。

6、负责制订本楼层预算，审核各项部门费用的预算支出和执行。

7、负责与供应商洽谈活动内容。

万达百货股份有限公司成立于2007年5月8日， 截至2010年底全国开业商场已达26家。其中，北部区域包含北京、哈尔滨、沈阳、长春、天津、包头、呼和浩特；西部地区包含重庆、成都、西安雁塔、西安民乐园；中部地区包含武汉、宜昌、襄樊、洛阳；华东地区包含上海、南京、苏州、青岛、济南、合肥、无锡、宁波、绍兴；华南地区包含广州、福州。全国总销售额以每年3倍的速度快速提升，单店业绩年平均递增70%，毛利额年平均递增90%。
    至2012年，万达百货将达到65家商场，年销售额超过150亿元人民币，基本覆盖中国的主要城市，成为真正意义上的全国性的一流百货连锁集团。
　　万达百货：http://www.wdds.com.cn/
　　万达集团：http://group.wanda.cn/