重庆招聘

1、协助上级建立健全公司各项制度，并协助执行落实；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责安排、执行单位各项培训任务，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责单位考勤管理；
8、负责每月工资造表；
9、负责员工社会保险异动。

岗位要求：
1、二年以上经验；
2、人力资源或相关专业大专以上学历；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

重庆红杉软件有限公司?REDSUNG 始创于2004年，致力于IT(Information Technology)解决方案的研发与实施，是本土IT咨询及解决方案的领跑者和领先品牌。

公司着力与互联网互动营销的深入探索，8年来为数百家客户服务令我们积累了丰厚的行业经验，在为客户提供IT战略思路，信心和方向的同时，协助客户整合资源、搭建操作平台，并提供具有可操作性的策略和战术方案。

红杉软件更为强调的是网络体系与品牌价值和产品销售之间的实际关联，尤其擅长破解具有前瞻性、创新性、趋势引导性和挑战性的课题。