重庆招聘

1、根据公司战略发展需要，制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施；

2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实，提高公司综合管理水平；

3、负责人力资源管理的全面推进与效果掌控：指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转；

4、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围； 

6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，参与企业日常的经营决策与营运协调。

7、拟订人力资源成本预算，监控预算的执行。

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，保证人力资源管理系统的正常运转。

其他要求：

1、有5年及以上同岗位工作经验，大中型制造业尤佳；

2、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；

3、性格沉稳，工作务实。

重庆市极合合集食品有限公司创立于2015年，坐落在具有“中国火锅之都”美誉的重庆市，是一家专注于为餐饮（中国）服务的川味餐饮用料供应商、川味调料私人定制商。公司拥有研发、质管、生产、营销、供应、信息、财务、人事行政等八个经营管理机构，公司相继在巴南区、綦江区建立了两个专业的复合型调味料生产基地。
公司以满足客户需求为导向，为餐饮机构提供个性化的产品定制服务，产品涵盖火锅底料、汤料、酱料、中餐，以及鱼料、冒菜、小龙虾、烤鱼和卤料等特色餐饮。公司专注于每一款产品的独特性和创新性，不断满足客户差异化经营的需求。
除此之外，公司还拥有一支年轻有活力的生产、营销及售后保障团队，业务遍布全国大江南北，拥有重庆、华东、华南、西南、华北五大运营中心，服务近30000家餐饮连锁企业。
重庆极合以打造中国***的火锅服务平台为目标，以帮助客户发展、员工成长、打造健康环保的火锅新业态为使命，同时秉承“实干利他、创新共生、志存高远”的经营理念，集聚人才、合作共生，做安全、卫生、良心的食品，回归食品人的本质，致力于成为中国餐饮供应链的标杆企业。