重庆招聘

1、负责拟修人力资源相关规章制度及制度维护工作。
2、负责招聘计划拟订，招聘信息发布，初试、复试、入职等具体工作。
3、负责员工入职薪资申请，变动薪资调整，离职薪资申报等具体工作。
4、负责培训计划拟订，入职培训实施，内部培训、外部培训组织，培训过程记录等具体工作。
5、负责月度考勤管理，月度绩效考核汇总及年度绩效考核结果的初评方案。
6、负责与正式员工签定劳动合同，并完善相关手续。
7、负责公司员工社会保险、公积金的核算、缴纳、变更等具体工作。
8、协助部门监督员工的制度执行情况。
9、负责员工节庆福利的造册发放、节日放假的通知、其他福利的执行。
10、完成领导交办的临时任务。

    重庆迅升房地产开发有限公司是由林特资产管理有限公司与重庆聚富投资控股（集团）有限公司于2004年4月共同投资组建的，具有房地产综合开发贰级资质的中外合资企业；公司注册资本3亿元人民币。
    公司正精心打造长江国际工程项目。该项目总占地18亩，建筑面积约15万平方。由195米（42层）的双塔建筑组成，拥有甲级滨江写字楼、限量版club公寓、超五星级丽笙世嘉酒店Radisson Plaza等物业形态，并由百年全球物业管理专家——第一太平戴维斯Savills提供国际化品质生活顾问。长江国际项目曾荣获 “二〇〇八年度重庆市建筑安全文明施工标准化十佳示范工地”桂冠，同时被推选为2009中国地产年会的中国特色地产新趋势代表作品，2010年被国内主流媒体联盟评选为“最具投资价值高端商务综合体”。公司将努力将其建设成为重庆最年轻的地标钜作，重庆南滨路最引人翘首的滨江建筑巨擎。
    公司董事长董瑞葆先生现任中国侨商投资企业协会副会长、中国侨商联合会副会长、市政协常委、市政协港澳台侨和外事委副主任、市侨联副主席等职。2002年被重庆市委、市政府授予“振兴重庆争光贡献奖”，2003年被重庆市人民政府授予“重庆市荣誉市民”殊荣。2009年被国务院侨办、中国侨联联合推选为“全国归侨侨眷先进个人”。
    迅升公司热心公益事业。2008年8月，重庆迅升房地产开发有限公司与南岸区教育委员会签订了《关于建立特殊教育基金的协议》，每年定期向“重庆市盲人学校”捐赠人民币50万元。
    迅升公司将秉持“专、精、信、责”的四字理念，用心做事，诚信做人，以满足客户需求为己任，以引导地产品质为目标，为建设新重庆而贡献力量。