重庆招聘

工作内容

1.      协助上级制定和完善员工关系管理体系；

2.      负责办理员工的入职、离职、异动、晋升、奖惩等线上线下手续；

3.      负责员工人事档案管理工作；

4.      负责解答员工日常对公司各类人事制度相关的咨询；

5.      负责协助领导处理员工劳资纠纷或投诉案件；

6.      与员工进行沟通交流，建立企业内部有效沟通渠道；

7.      协助上级进行日常的员工关系管理工作，定期整理数据，并编制人事报表，出具数据分析结果；

8.      完成领导交代的其他工作；

 

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

3、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件；

4、具备良好的学习能力、沟通协调能力、亲和力；

5、有责任心，抗压力强，执行力强。

6、具有一定的数据分析能力

劲霸男装始于1980年 42年专注茄克
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企业使命
着装美学管家 伙伴事业平台

企业愿景
着装美学典范 家国实业楷模