重庆招聘

岗位职责

1.根据集团薪酬、绩效体系框架，设计绩效方案，推进薪酬绩效管理制度达成

2.对绩效方案实施效果进行追踪监测，完善绩效考核指标、绩效考核流程与评估体系

3.积极与各部门和人力资源业务伙伴合作，确保项目有效规划并以客户为导向的实施

4.与人力资源业务伙伴共同管理年度薪资回顾，晋升周期和绩效管理流程

5.计划并定期实施针对各级别/类别员工的相关薪酬福利和绩效管理方法论和技能的培训与沟通以改进员工招聘，留才及满意度

6.与人力资源业务伙伴合作，推广及营造高绩效奖励的文化

7.上级主管指派的其他项目

技能要求

1.熟悉各种绩效管理模式，如：360，BSC，MBO，PBC，OKR等

2.具备项目管理经验，熟悉HR相关系统

方向要求

1.5年以上薪酬绩效工作经验

2.2年以上专业绩效管理经验

3.人力统管方向人选不考虑

软性要求

具备良好的沟通能力、解决问题的能力、数据分析能力、逻辑分析能力、数据收集能力，为人严谨细致

要求：

年龄超过35岁不考虑

最低学历

必须统招本科以上学历

职位地区

重庆

工作地址

重庆市渝北区赛迪路2号金山商业中心23楼

薪资情况

职位年薪

15K - 25K x13个月

薪酬福利

薪资结构：税前基本薪资15-25K/月*13M

薪酬福利与补贴：五险一金，餐补200元，车补500-800元，带薪年假，学习补贴等

股票期权：无

重庆云企基业科技有限公司成立于2020年，总部坐落于天府之国成都，是一家由专注互联网领域15年以上资深业内人士倾力打造的一家互联网营销＋人才企业服务公司，以“数字化信息技术为支撑、品牌营销推广为核心，融媒体传播为延伸”的企业服务机构。
致力于成长型企业在互联网营销+人才数字化转型升级，坚持深度营销，实现长期经营客户的理念。运用品牌保护、营销工具、企业推广、媒体策略、应用服务、人才供给、客户经营于一体的七大企业服务营销策略。建设和提升企业知名度和美誉度，健全企业营销信息获取渠道，实现企业私域流量沉淀和转化。助力中小企业实现品牌和营销力的提升，助力企业从信息化向智能化、数字化转型升级。
目前在重庆，昆明，西安等均已成立分公司，公司在2021年主要在西南地区扎根，未来三年对内布局规模扩张，公司发展速度较快，需要大量储备性人才。