重庆招聘

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

4、审核、监察招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续的完整性、有效性;

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6、定期做各部门各区域人力资源建设情况监察、需求收集等，为人力资源体系建设提供参考依据、数据分析;

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;

8、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源或相关专业; 2、三年以上人力资源管理工作经验;

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

重庆泛亚智防信息技术有限公司聚焦智慧城市建设，致力于提供优质的智慧社区综合解决方案，通过前端部署、动 态感知、智能分析等手段对社区里的人、车、房、物进行日常安防维护，同时利用大数据对比研判，对社区布控预警、 接报事件、人员感知、车辆感知、告警感知等警情事件的智能分析和流转处理，做到管理闭环，针对不同场景，应用不同技术，落地不同感知系统，为城市居民打造定制化、安全便捷的宜居环境。 同时对标国内一线城市交通管理水平，结合区域交通管理实际，引进国内创新领先交通管理理念。秉承“智慧管理，服务民生”的理念，围绕“安全、有序、畅通”三大需求，以全面提升交通管控、查控执法、应急指挥、勤务管理、出行服务水平为重点，以5G+物联网、大数据、人工智能等新一代信息技术为支撑，按照“一切业务数据化、一切数据业务化”的理念，建设信息充分共享、数据深度挖掘、系统高度集成、部门协同联动的城市智能交通管理系统。 公司与三大运营商建立了深层次的合作关系，已签约长达5年合作期的智慧社区合作协议，并与多家企业达成智慧社区实施协议，携手共同实现大西南区域智慧社区全覆盖。 企业理念：赋能城市公共安全，深度布局AIOT+安防模式 使命：智慧引领城市 数据综治平安 核心价值观：创新 匠心 合作 信任 愿景：综治 平安 数据 生态