重庆招聘

1、根据公司总体经营要求，制定年度、季度、月度采购计划及考核计划并组织实施； 

2、 负责采购管理，制定采购方案和策略；

3、 负责制定和优化采购部的各项管理制度及工作流程、 人员编制及职责；

4、 熟悉宏观面对行业影响，熟悉掌握产品信息，负责相关上下游及同行信息收集、分析、行情预判，提出采购建议确保利益最优化； 

5、制定供应商考核及管理制度，组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；

6.、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商，定期收集供应商信息，丰富供应商信息库，建立合格供应商库；

7、 交货、质量问题与相关部门协调处理，开展索赔、付款整理及定期内部审查等。

8、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、5年以上快消品行业从业经验（酒水、饮料类）3年以上团队管理经验；

2、精通采购管理知识，熟悉成本控制管理，合同管理等；

3、谈判能力强，善于公关，能够接受出差，具有良好的抗压能力，具有较强的市场敏锐度。

4、 具有较强决策能力和内部沟通协调能力，工作态度认真、积极热情，有较强的责任心和上进心；

5、有大中型快消品公司工作经验，有丰富的供应商资源者优先；

6、有0到1搭建团队经验者优先；

7、掌握WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识，熟悉公司应用信息管理软件本岗位操作。

1936年，天府可乐前身美华汽水厂诞生，抗战爆发，改名中国汽水厂；
1980年，以天然中草药成分构成的天府可乐配方诞生；
1985年，国务院机关事务管理局将天府可乐定位国宴饮料，被誉为“一代名饮”；
1988年，在希腊雅典“第27届”世界食品评选中获得金奖；
1988年，更名中国天府可乐集团公司，下属罐装厂108个，可乐市场占有率75%；
1990年，莫斯科建厂，日本市场拓展成功，美国世贸设立公司；
1994年， 与某国际饮料品牌合资，天府可乐产品逐渐减少；
2008年 ，天府可乐集团开始追讨天府可乐配方及制作工艺归属权；
2010年， 成功拿回配方及工艺；
2013年， 天府可乐系列商标回归；
2014年 ，纳入重庆市属国有重点企业面向非公经济合作项目，开启引入PE（私募股权投资）及管理团队的工作。
2016年1月6日，宣布品牌复出；
2019年，天府可乐配方及技术被批准为市级非物质文化遗产；
2019年，立足当下，重塑品牌， 蓄势待发，江湖再现。