重庆招聘

1、统筹规划人力资源和行政各模块的所有管理工作 ；    

2、制定公司人力资源整体战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

3、负责搭建公司的绩效考核体系，组织实施绩效管理，并对绩效考核评价过程进行监控，及时提供问题解决方案；     

4、建立公司的薪酬体系，建立有竞力的薪酬福利政策；制订、组织实施年度调薪方案，并对公司的薪酬情况进行监控；     

5、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，搭建任职管理体系，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； 

6、负责组织起草、修改和完善人力行政相关管理制度和工作流程；

7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

8、负责不定期与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询；

9、完成上级领导交办的其他工作事宜。

10、负责食堂和车辆管理工作移交费用的把控。

11、总经理安排的临时性事务。

任职要求：

1、28-45岁，专科以上学历，3年以上人力资源工作经验，2年以上同岗位人事管理经验。

2、熟悉人事及行政各模块操作流程。

3、具有良好的职业道德和良好的团队合作意识。

4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

5、责任心强，有一定的抗压能力，能独立完成工作。

   重庆蒂瑟尔食品有限公司，成立于2014年。专注面包、西点等产品的设计、研发、生产和销售，具有优秀的专业团队，与华生园、西西弗书店、咖啡店等签订了长期战略合作关系。目前在荣昌工业园区有面积为800平方的生产车间。
   企业目前处于快速发展阶段，诚聘优秀人才加入这个大家庭。