重庆招聘

工作职责：

1.负责营销战略和营销计划的制订，培养组建和管理销售队伍；

2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全销售制度，推动公司销售系统管理的规范化；

3.参与制定公司销售中长期规划，制定公司整体销售目标、年度销售计划和方案，年度销售预算。监督实施销售全过程，完成销售任务；

4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等；

5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导；

6.参与市场规划、产品管理、费用把控等工作。

任职资格：

1、市场营销、市场管理等相关专业优先；

2、有5年以上工作经验，有50人以上公司担任过销售总监及以上的职位经验；

3、熟悉销售渠道管理，拥有丰富客户资源；

4、有丰富的营销团队搭建和制度建设经验；

5、理解和判断力强，思维敏捷，富有激情，有良好的综合协调能力与项目运作能力。

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