重庆招聘

1、负责薪资核算及发放，建立台账。按时完成人力成本分析报告及年度预算，建立薪酬档案资料库。

2、负责收集绩效考核数据，汇总绩效考核结果及分析等汇报给上级。

3、负责核对、汇总员工的考勤及各种休假手续的办理；定期完成人事报表统计和分析，对接提交集团。

4、负责人才申报补贴、职称评定等人才引进政策的宣导、跟进及内部落实。

5、协助做好人事档案的管理，EHR系统的维护，员工咨询、答疑并跟进及落实等。

6、协助部门负责人推行公司各类规章制度的实施，完成领导交待的其他工作。

任职要求：

1、本科学历，企业管理、人力资源等管理类专业，三年及以上薪酬绩效、员工关系等相关工作经验，大型医药企业研发机构经验优先考虑。

2、掌握人力资源管理、管理学等相关知识，掌握国家及地方劳动用工相关法律法规，熟悉省市的人才申报相关政策。

3、工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力、人际交往能力以及学习能力。

4、具备良好的团队意识和执行能力，富有良好的业务导向服务意识。

5、熟练操作office等办公软件，对数据敏感，擅长人力资源数据分析，有一定的文字表述能力。

丽珠医药集团股份有限公司简介
丽珠医药集团股份有限公司是集医药研发、生产、销售为一体的综合性企业集团，创建于1985年1月，注册资本为3亿元。丽珠集团毗邻港澳，借力广深，区位优势明显。集团45条生产线均通过GMP认证，公司现拥有18个专利产品，21个独家产品，其中，参芪扶正注射液和艾普拉唑先后荣获广东省科技进步一等奖。集团技术力量雄厚，装备优良，工艺先进，研发水平、生产水平和质量水平处于行业领先地位。
截止2014年年底，丽珠集团总资产73亿元，净资产41亿元，年营业额55.44亿元。丽珠工业园占地42.7万平方米，总投资约20亿元人民币，是按美国FDA和欧盟标准建造的国际一流的现代化制药生产基地。根据公司发展战略根据公司发展战略，到2017年实现销售目标100亿、2033年销售目标1000亿的宏伟目标。
集团总部招聘（广东珠海） 联系电话：0756－8135209 黄小姐
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