重庆招聘

岗位职责：

1、对接COE团队，招聘工作的执行和落地。

2、招聘渠道的拓展及维护，内推活动的设计、推动落地。

3、招聘数据分析，制定有效的招聘计划并监督执行。

4、团队人员管理，SOP优化及帮助HR技能提升。

5、跨部门沟通等其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、2年以上招聘管理经验，有自媒体运营经验优先；

3、较强的责任心、目标管理及组织协调能力

4、拥有积极正向价值观。

福利：

1. 六险一金：按照国家规定缴纳，包括养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金，以及商业医疗保险；

2. 部门团建：每月可享受 80 元/人的团队活动基金；

3. 休闲娱乐：免费健身房、下午茶；

4. 年度旅游：每年可享受 7000 元/人的旅游基金；

5. 带薪年假：每个自然年可享受 7-15 个工作日的带薪年假；

6. 固定休假：每年五一期间可享受 9 天公司集体假期；

7. 带薪病假：每月可享受一天带薪病假；

8. 餐费补贴：每月根据实际工作天数可享有 500 元餐费补贴；

9. 年度健康体检：每年秋季免费参加身体健康体检。

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