重庆招聘

岗位职责：

1、配合人力行政中心总完善企业招聘体系（集团、城市公司）；

2、配合人力行政中心总通过人力开发模型设计并完善企业岗编统筹与规划；

3、开发并完善各招聘层级渠道使之便捷化、精准化、可控化；

4、辅助人力行政中心总建立并完善企业猎头库并呈分级式管理与考核

5、负责招聘团队的经营与管理。

任职资格：

1、管理类统招本科及以上学历，具备5年以上大中型企业全国化招聘统筹经验；

2、具备较强的语言表述与沟通能力，及跨部门沟通能力；

熟练掌握人才画像、人才地图、城市画像等不少于二种模型的设计思维与推行。

商合集团是一家专注于商业地产领域，全链条、全周期、全国性的一站式商业服务平台。集团以商业地产为基点，依托大数据整合与强大的门店资源为载体，布局全国，计划实现“三年25城，五年50城”的战略目标。
商合集团营销系统涵盖营销中心、客户发展中心、招商代理中心以及商业管理中心四大业务体；从传统分销、代理、包销到招商、运营、托管再到创新产品文旅、公寓、办公、酒店，实现一站式业务全覆盖。并通过商合通、商合+、商合道、云上商合以及商合找铺五大数据导入，线上线下全面建立O2O业务链条。最终实现商业地产经纪端、产品端、运营端、线上端及金融端五端融合，重构商业服务业务生态闭环。

企业使命：重塑商业价值，绽放商业活力
企业愿景：成为最值得信赖的商业服务平台
核心价值观：客户至上、专业专注、拼搏共进、诚实守信