重庆招聘

一、负责组建公司人事事务管理

1.执行公司的人力资源政策，负责公司的人力资源管理，建立并完善人力资源开发体系

2.组织制订公司人力资源发展规划，并报总部审核、备案；

3.组织制订公司各部门岗位设置和人员编制方案，组织编制公司各部门职责及岗位说明书，并报总部审批、备案

4.负责组织公司部门绩效考核标准确立、考核实施、绩效沟通以及考核结果运用等工作

5.负责组织公司部门绩效考核标准确立、考核实施、绩效沟通以及考核结果运用等工作

6.负责组织公司员工的劳动关系、人事档案、保险等的管理工作

7.负责建立员工沟通通道，及时掌握员工工作动态，为相关部门负责人日常管理工作提供专业建议

8.统筹建立健全公司制度流程管理体系，负责组织公司规章制度及流程的统一发布工作

9.负责组织和指导公司办公性固定资产日常维护和管理

10.协助其他部门及本部门其他岗位完成相关工作，完成上级领导交办的其他工作

二、负责公司行政相关事务

1.负责公司公文管理；

2.负责政务秘书、督查、重大事项报告受理

3.负责指导和监督公司日常行政事务性工作，包括办公场所日常管理，会议管理、来宾接待、4.文件收发、办公用品管理、印章管理、公司公务用车管理等

5.负责公司企划宣传

6.负责公司职场安全、后勤服务与日常管理

7.负责治理结构层日常事务

8.负责协助或组织员工业务培训、管理和考核工作

9.负责组织和指导公司图书资料、电子出版物、文件和档案的管理

任职资格：

教育水平:本科以上学历

专业要求:人力资源，工商管理及相关专业

岗前培训:公司办公室制度，公司财务制度、公司组织结构

工作经验:从事人力资源管理工作5年以上，人资经理岗位2年以上。

知识要求:具备先进的人资管理理念和方法，熟悉劳动法律、法规；

能力及个性要求:备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调及分析判定能力；计划、控制能力强，工作效率高，能够有效控制工作进度。逻辑思维缜密、组织协调、计划性、沟通和分析解决问题能力强。客观公正、亲和、负责任、严谨，有领导力；身体健康，精力充沛。

重庆高建环境绿化工程有限公司是重庆***家进入环卫作业市场的专业环卫公司。是由成都高建环境卫生服务有限公司投资控股，同重庆大学高科技公司及人才强强联合于2003年组建的专业环卫企业。公司注册资本3080万元；公司现有员工3000余人；拥有各种环卫专用车辆150辆。公司主要从事城市道路清扫、垃圾清运、环卫设施保洁维护、建筑物内外清洁及市政设施疏通清理、水面废弃物清洁、园林绿化工程等环卫综合服务。公司现为中国城市环境卫生协会会员单位，重庆市环境卫生协会常务理事单位，重庆市环境卫生协会环卫服务a级资质等。
公司拥有一个团结协作、锐意进取的管理团队，管理人员45人，其中博士1名，mba2名，工学硕士1名，质量管理工程师、国家注册审核员、环境、环保工程师多名。公司在多年的城市环卫工作实践中，公司建立起了科学完备的环卫作业、质量管理、设施设备管理、财务管理、成本管理和人力资源管理系统，能为客户提供全面优质的城市环卫服务。
公司成立以来，作业规模逐年增长，现主要在重庆市江北区、渝北区、南岸区、巴南区、渝涪高速公路、港城工业园区、建桥工业园区、长江工业园区、渝北农业园区、菜园坝大桥、等城市主干道、快速通道、社区道路的清扫、城市“三乱”清理、生活垃圾的中转清运及环卫设施的管护工作，作业面积3000多万平方米。公司拥有机械化清扫、人工清扫、厌养池及其管网的清掏疏通、环卫设施管护、垃圾中转运输、机械化洒水降尘、城市“三乱”清理等多种环卫服务手段和与之相匹配的各类机械化设备。
公司作为社会公共产品服务的提供者，始终把服务的公益性和社会责任作为公司经营管理的根本，公司在生产经营中；积极响应政府、主管部门的号召大力安置下岗职工、库区移民、农民工就业；出色地完成了大足县创建“***卫生县城”、渝北区创***卫生城市、天源化工厂抢险、江北城拆迁环卫整治、石马河扬尘治理、江北区山水园林城市检查等环境卫生保障工作任务，得到了重庆市、区、县各级政府的高度肯定和社会各界的好评；在重庆市各大报刊、电视媒体的显著位置留下了朴实而闪亮的一页（详见以下相关链接）。
相关链接一：2004年9月25日《重庆晚报》刊有我公司半版内容《环卫作业市场化江北率先吃螃蟹》；
相关链接二：2005年3月23日《重庆日报》刊有我公司积极参与江北市容环境卫生改革《“丑”则思变》；
相关链接三：《重庆晚报》刊有有关本公司员工《谢大姐一天的“治癣”生活》；
相关链接四：重庆电视台“天天630”栏目在2004年10月28日和11月3日有关我公司的作业报道。
相关链接五：中共重庆市委机关刊物《当代党员》2005年第7期，刊有我公司积极参与江北区环卫市场化改革的报道《扫地变革记》。