重庆招聘

岗位职责：

1、辅助业务部门进行人员管理工作；

2、落地执行COE团队相关工作；

3、人才组织发展，梯队建设；

4、薪酬绩效数据分析；

5、月会组织策划等企业文化落地执行；

6、完善岗位画像，胜任力模型，给予人才甄选标准化建议；

任职要求：

1、本科及以上学历 ，bp工作经验优先；

2、3-5年以上人力资源工作经验，2年以上管理经验；

3、拥有较强的组织沟通及协调能力；

4、善于发现问题，解决问题；

福利：

1. 六险一金：按照国家规定缴纳，包括养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金，以及商业医疗保险；

2. 部门团建：每月可享受 80 元/人的团队活动基金；

3. 休闲娱乐：免费健身房、下午茶；

4. 年度旅游：每年可享受 7000 元/人的旅游基金；

5. 带薪年假：每个自然年可享受 7-15 个工作日的带薪年假；

6. 固定休假：每年五一期间可享受 9 天公司集体假期；

7. 带薪病假：每月可享受一天带薪病假；

8. 餐费补贴：每月根据实际工作天数可享有 500 元餐费补贴；

9. 年度健康体检：每年秋季免费参加身体健康体检。

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