重庆招聘

1. 根据集团战略发展需求，建立和完善培训体系，编制年度培训计划，进行培训预算管理；

2. 负责公司培训相关制度、流程的编制、修订、完善；并将该制度进行推广实践；

3. 负责集团内部培训运营体系的构建，课程体系的梳理及内部课程的开发，建立搭建内部培训框架和内部讲师团队

4. 负责规划领导力专项培训：根据管理者的级别，制定了相应的中层及基层干部培训方案，并将培养结果运用于员工个人晋升等；

5. 负责员工认证体系的建立和执行，规划员工成长路径，进行人员成长管理；

6. 定期了解各部门培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；

7. 拓展培训渠道和培训资源，负责与外部培训机构洽谈培训项目合作；

任职资格:

1、 全日制统招本科学历；

2、5年以上培训工作经验，熟悉培训体系搭建相关工作，软件行业优先；

3、 具有课程规划和课程开发能力，有培训项目管理能力；

4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力；

5、工作富有激情，能承受压力和挑战。

上海百胜软件股份有限公司成立于2000年，是全渠道零售解决方案服务商，为鞋服、运动、家具、日化、美妆、珠宝、食品等品牌企业提供管理咨询和信息化解决方案，业务涵盖零售分销、供应链、电子商务、移动应用、大数据等领域。目前，百胜软件在全国拥有100多家星联服务机构，为客户提供及时的服务支持，保障30多万家实体门店和2万多家网上商店的日常运营。移动互联网时代百胜软件致力于为中国零售企业提供全渠道零售解决方案和运营服务，帮助客户实现新零售转型和商业创新，成就智慧品牌，创造非凡价值。