重庆招聘

岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

重庆市万和药房连锁有限公司成立于2003年，是一家集药品零售连锁、批发、物流、传媒为一体的现代化大型民营企业。现有员工3000多人。公司现有门店600多家，门店覆盖重庆主城9区及30多个郊县。
作为“中国连锁药店委员会”副主任委员单位、“全国药房信息联盟”会长单位，万和药房先后被评为“放心药房”、“诚信药房”、“质量信得过企业”、“年检免审企业”、“守合同重信用单位”、“最具学习型企业”等荣誉称号。
    事业发展的同时，公司积极组织、参加各种社会公益活动：每年“妇女节”送康乃馨，连续六年“重阳节”免费送人参达110万支、免费提供抗流感茶和防暑降温茶达3370万杯、2009年捐资助学100名大学生、“千人就业计划”帮助近900名社会待就业人员重新走上工作岗位、定期慰问1124名孤寡老人……迄今为止，公司直接向社会捐赠物资及现金累计超过320万元人民币。
   秉承“凭良心卖药、用真心服务”的宗旨，万和药房把“只为健康生活”作为***追求，竭诚为3100万重庆市民提供专业化的健康服务，致力于打造“百年万和”的优质健康品牌，我们相信，在广大新、老客户的支持下万和的明天将更加辉煌。