重庆招聘

一、工作职责：

1、参与制定公司技术体系发展战略规划，并组织实施；

2、参与制定公司互联网产品的发展方向，确定公司产品框架并制定技术规划、研发计划，带领团队研究与项目相关的新技术；

3、负责公司技术研发团队的建设，包括技术人才选拔、培训，技术团队考核体系的搭建，提升研发团队的核心专业能力，保证公司技术团队的先进性；

4、负责技术开发体系建设，包括开发流程标准化、技术人才等级评选及晋升机制搭建；

5、负责指导团队进行产品的开发和优化，全面监控产品开发质量、进度和成本控制并进行技术难题的攻关和预研；

6、完成上级交办的其他工作；

二、任职要求：

1、统招研究生以上学历，5年以上技术团队管理经验；

2、熟练掌握大型软件项目技术架构，熟悉软件测试技术及产品质量控制；

3、对互联网行业研发运作流程深度熟悉；

4、熟悉互联网技术，对云计算、系统安全、数据库、移动终端相关领域和技术有深入了解；

5、具备较强的计划、组织、领导及分析、判断、决策能力，能很快接管并快速发展一支优秀的研发队伍；

6、极强的执行能力，良好的沟通能力、管理协调与谈判技巧，强烈的事业心与责任心；

公司成立于1999年6月，注册资金12920万元，员工300余人，系央企新兴际华旗下企业，在全国拥有4家子公司，8家分公司。公司是大数据平台建设者，医疗卫生信息化产品和大健康服务提供商。
公司是国家高新技术企业，具有计算机信息系统集成一级资质，涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质，并获得了CMMI5级、DCMM3级、ITSS、ISO9001、ISO20000、ISO27001等体系认证。
公司秉承“诚信务实、开拓创新、见贤思齐、争创一流”的企业精神，努力打造为国内健康医疗互联网、大数据智能化行业的领军企业。