重庆招聘

岗位职责

1、负责负责合同管理、社保管理等工作，负责员工考勤管理、工资核算及工资发放;

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

重庆施客达资产管理有限公司业务团队成立于2011年，专注于商帐管理。2014年我司正式注册成立，并加入中国信用管理协会、中国商账管理协会、中国商账管理师俱乐部、中国征信商账管理服务联盟，成为常务联席单位。 公司管理层来自各大银行、律师事务所、融资性担保公司，在各自行业均有五年以上从业经验。对融资机构不良资产催收、处置拥有丰富的实战经验 2015年初，我司引进某上市公司专业电催团队，结合我司多年实战历练的外访团队与律师团队，打造成服务于银行、小额贷款、消费金融公司等金融行业的专业服务部门。