重庆招聘

岗位职责

1、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

2、主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

4、其他相关工作。

任职资格

1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

  重庆新天泽商业经营管理有限公司创立于2010年，系重庆新天泽控股集团有限公司的核心全资子公司之一。公司集商业地产项目市场立项、调研、定位、规划、招商、运营管理等商业核心能力于一身，依托丰富的管理经验、专业的管理团队为商业地产开发商提供商业地产投资咨询顾问、公司管理高效，业务流程规范，团队充满活力，是重庆最具成长指数的商业经营管理机构之一，目前主要致力于新天泽控股集团旗下的商业地产项目的经营管理，重点项目是位于大渡口百亿商圈的龙头购物中心——新天泽国际广场。
     新天泽国际广场坐落于大渡口新落成的重庆主城“第六商圈”步行街黄金中心地段，于2013年1月18日正式开业，是大渡口***个高端城市综合体，项目占地23.5亩，总建筑面积11万方，由两栋塔楼和4.3万方新型商业卖场组成。作为大渡口商圈极具标识性的核心地标建筑，一家集8T国际商务中心、购物、休闲、娱乐、餐饮、高端体验精装公馆为一体的新型城市综合体及体验式街区型购物中心。