重庆招聘

一、负责管控事业部排班和考勤工作

1、负责编制事业部职能部门的排班，收集项目排班表

2、负责编制事业部职能部门考勤，收集项目考勤

3、收集、跟进和处理系统考勤存在的问题，负责问题收集汇总和上报，建立考勤系统问题登记表

4、对非全日制用工的考勤情况进行抽查

5、在集团考勤制度框架制定事业部考勤指导办法

二、负责事业部薪酬福利核算工作

1、收集项目考勤汇总表，形成事业部汇总，开展考勤检查审核核算工资

2、将调整结构的工资表分发项目，要求项目发放工资条

3、跟进工资未发放成功的情况和负责工资答疑，建立工资存在问题的记录

4、负责对接集团人事中心劳资薪酬部，完成对项目部集团薪酬的规定上传下达工作，定期开展薪酬管理的培训工作，确保人事中心建立的薪酬相关群内消息收悉回复和执行

三、负责制定航空事业部全国区域的个性化薪酬体系，规范薪酬调整、预算控制和薪酬激励的相关制度

1、每年4月完成新一轮的部长级以上人员任命及调薪工作

四、负责事业部人力成本预算管理，严控人力成本，形成成本分析报告

1、根据谁用人谁承担成本的原则制定成本划拨表

2、形成月度人力成本分析报告

3、编制事业部职能层面年度预算和审核各项目年度预算

4、跟进新项目的预算编制情况

5、核对财务对比分析表，核对人力成本偏差情况

五、负责事业部绩效考核管理工作，搭建和修订考核方案，提炼绩效考核指标，形成考核通报和沟通

1、负责编制和修订事业部职能岗、内勤及经理助理级以上人员绩效考核方案

2、负责指导项目完成项目部经理助理级以下人员的绩效考核方案制定

3、负责事业部和各项目的计划管控工作

4、负责年度目标责任的建立和考核

六、负责薪酬、绩效、预算对应所涉及的制度和流程拟定工作

七、公司及领导安排的其他工作

    重庆新大正物业集团股份有限公司正式成立于1998年，发展于全国，为公共、园区、医养、公园、场馆、地铁、航空机场、政府机关、企事业单位办公楼、学校、住宅、商场等多种类型的城市项目提供一体化综合服务，专注于中国未来智慧城市公共建筑与设施的管理和运营。
    经过20余年的快速发展，集团拥有员工近20000人，管理300多个物业项目,管理服务面积近7000万平方米，建立了学校物业、办公物业、航空物业、公共物业、商住物业五大业务板块，保安、保洁、设施、餐饮、商业顾问五大技术平台，业务布局云南、贵州、四川、广西、湖北、湖南、江苏、河南、陕西、江西、浙江、北京、福建、天津、河北、广东等17个省市。
作为第三方物业专业公司，新大正物业集团综合实力位于重庆物业管理行业第3名、中国物业服务百强企业第18名，是重庆市物业管理协会副会长单位，中国物业管理协会常务理事单位，***服务业标准化试点单位。2019年12月3日，新大正成功在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码002968，成为重庆***家、国内第二家登陆A股市场的物业服务企业。
    未来，新大正物业怀抱“让城市更美好”的使命，坚持以客户为本、以员工为本、以可持续发展为本，以“基础业务+创新业务”双轮驱动，整合各类需求，不断应用智能设备和移动互联网技术，打造创新型物业服务，助推智慧城市的建设，协助实现信息交互，资源共享，立志成为中国智慧城市公共物业服务的领跑者。