重庆招聘

岗位职责：

1.开发有效的招聘渠道，满足企业的用人需求并建立人才储备体系;

2.公司机构的行政管理；

3.负责人力资源部门的日常工作，并监督下属高效的实施；

4.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作的计划、统筹;

5.建立企业内部有效的沟通渠道和绩效激励机制;

6.建立企业的培训体系，并进行有效的组织实施，以提高各级员工的工作能力;

7.计划、组织、实施企业的内部团队建设活动，激发团队的积极性和向心力;

8.在总经理的领导下，协助建设和维护企业文化;

9.负责企业的各种活动以及会议工作的组织安排;

10.完成领导交给的其他工作。

岗位要求：

1.人力资源/公共关系/心理学/管理学或其他相关专业本科学历;

2.八年以上人力资源从业经验，三年以上人力资源经理岗位经验;

3.能独立完成企业的年度HRP并进行有效的分解实施；

4.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;

5.具有很强的沟通协调能力；

6.熟练操作各种办公软件及企业管理软件

授之渔人力，总部位于重庆，公司成立于2014年，是一家专注于中高端人才寻访的人力资源机构，旗下设有重庆授之渔企业管理咨询有限公司、重庆猎贤企业管理顾问有限公司。

秉持“用心完成客户的每一次委托”的使命，重视客户的每一次托付，只做高质量高效率有结果的服务。公司擅长房地产开发、建筑、物业、园林、医药等领域的猎头服务，并将持续开拓互联网、金融等行业的专业人才服务。经过多年的探索与发展，公司已成功构建起“极速推荐—精准度高—人岗匹配度优—持续跟踪”的服务流程。

公司由一批敢想肯拼的8090后年轻队伍构成，其中不乏有资深人力资源高管从业者及高产出的猎头顾问队伍。此外，授之渔人力的人才数据库也在不断的以高速度的幅度增长。目前，公司通过稳扎稳打、用心服务的客户服务理念赢得了多家国内知名企业、上市企业，其中不乏百强企业的高度评价。