重庆招聘

工作职责:

1. 根据公司战略和业务发展需求，负责公司薪酬体系的搭建和完善，制定薪酬策略和相关制度流程等；

2. 深入了解并支持业务，提供整体薪酬绩效解决方案，设计和优化公司中长期激励和项目型激励工作；

3. 研究对标公司和市场薪酬数据，分析公司薪酬竞争力，为公司经营决策做参考，以保证薪酬的外部竞争力和内部激励；

4. 负责公司绩效管理体系优化，设计绩效考核方案并进行相关流程优化；

5. 负责绩效考核的全流程管理，包括绩效目标制定、过程监控、考核结果及结果反馈等；

6. 上级交办的其他工作。

任职资格:

1、重点大学本科及以上学历，大型企业3年以上薪酬绩效相关工作经验；

2、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；

3、具有较强的沟通、协调与执行能力；

4、能承受较大的工作压力。

长江存储科技有限责任公司（YMTC）于2016年7月在中国武汉成立，是一家专注于3D NAND闪存芯片设计、生产和销售的IDM存储器公司。长江存储为全球工商业客户提供存储器产品，广泛应用于移动设备、计算机、数据中心和消费电子产品等领域。2017年，长江存储在全资子公司武汉新芯12英寸集成电路制造工厂的基础上，通过自主研发和国际合作相结合的方式，成功设计并制造了中国首批3D NAND闪存芯片。长江存储在武汉、上海、北京等地设有研发中心，通过不懈努力和技术创新，致力于成为全球领先的NAND闪存解决方案提供商。