重庆招聘

岗位职责：

1. 根据经营发展战略和公司整体人力资源管理战略，制定并完善集人力资源战略规划、管理体系及相应的规章、制度、流程等，确保人力资源战略目标和管理体系运行能够支持经营业务成长及人才培养与发展。
2. 向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，提高人均效能，完成公司组织架构及岗位的设计。
3. 负责建立并维护人力资源管理规章制度和流程，提升员工的工作积极性，增强公司团队凝聚力，提高工作效率。对各级管理人员进行相应的指导和培训，使其掌握并运用人力资源管理系统。
4. 塑造、维护、发展和传播企业文化，充分发挥员工的积极性和创造力，提高团队士气。
5. 负责人力资源的组织管理，对部门员工的工作目标、工作计划及结果进行检查与考核等。
6. 参与公司经营决策及经营管理会议，适时向管理层提供建设性建议和意见。

任职要求：

1. 统招本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，5年以上岗位工作经验，具备良好的文字功底，开展人力资源工作有较好的策略思维，原就职单位300人以上规模。
2. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作。
3. 精通国家及各地区相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务。
4. 具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力。
5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

一、公司简历
海润集团，成立于1999年，是专注于室内空气环境与绿色可再生能源利用的国家重点“双高”“双软”企业、***节能服务公司。是保障民生健康及空气安全的产学研一体化企业。
截止目前，已为包括雷神山医院、火神山医院、解放军301医院、解放军陆军医院、希尔顿酒店、龙湖地产等420余家医院及500余家公共建筑提供服务。
行业地位：
中国医院专业通风系统行业开拓者
中国绿色医院建筑标准编制者
国家疫情防控重点保障物资企业
国家《绿色医院建筑评价标准》起草编制单位
衡温衡湿衡氧安全空调系统发明者人
技术实力：
拥有博士后科研工作站；八大研发平台、五大实验室、四大研究所、200项技术成果、120项国家专利、10项国家发明专利、8项专家著作权
拥有企业技术中心；高端研发机构；
与清华大学、重庆大学、第三军医大学、第二军医大学、第四军军大学、北京理工大学、重庆交通大学建立校企合作；
主要产品：
1、智慧安全健康空气环境创造
（1）平疫结合型衡温衡湿衡氧安全空调环境系统
（2）模块化正/负压病房智能通风系统
（3）正/负压智能环境系统
（4）医用级空气净化装置
（5）公建、家用智能新风系统
2、智慧感控医疗与应急方舱装备
（1）核酸采样安全方舱（操作台）
（2）可移动式负压安全观察室
（3）可移动式负压病房
（4）移动式PCR加强型实验室
（5）移动式智慧型发热门诊
（6）移动式CT智慧医疗舱


二、福利待遇
员工入职即按照国家规定购买五险一金，服务于工程项目的员工享受六险一金。
1、带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假、探亲假、考试假等；
2、养老、工伤、失业、生育、医疗保险、住房公积金、
特殊岗位意外伤害险；
3、节假日礼品、生日礼金、婚丧育慰问金；
4、出差补助、绩效奖金或定制奖金包。

三、培训与发展
公司非常重视人才的培育与职业发展
1、核心后备干部培养；
2、中高层干部培育
3、入职培训、专项培训、海润大讲堂、外派培训、考察交流等。
具广阔的培训发展晋升空间

四、企业文化
公司始终遵循“至诚守信”的价值理念

五、工作时间
周一至周五 08:30~17:30

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