重庆招聘

岗位职责:

1.根据公司总体业务发展的需要，明确人才配置中长期发展规划，制订年度人才招聘与配置计划；
2.负责公司招聘渠道、招聘系统的拓展、管理与维护；
3.负责建立和完善公司内部招聘管理体系，完成年度招聘与配置目标，与各部门保持密切沟通；
4.负责招聘面试全流程管理，跟踪评估各类人才的使用情况，持续提升招聘板块的专业化程度；
5.负责中高层骨干及储备管理人员的招聘执行；
6.负责猎头资源库的更新和猎头关系的维护；
6.负责员工专业技术人员的继续教育和职称评审工作；
7.完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2.具有房地产企业招聘或猎头顾问工作经历2年以上；
3.熟悉各类招聘渠道，有较好的招聘渠道挖掘能力；
4.具备较强的面试测评筛选能力和沟通谈判能力；
5.具备较强的计划及执行能力、工作任务分解及落实的能力；
6.熟练运用office相关软件操作如PPT和Excel。

越秀地产成立于1983年，1992年于香港上市（股票代码：00123HK），是中国跨国公司20强企业越秀集团旗下地产业务旗舰、全国***批成立的综合性房地产开发企业之一、中国***代商品房的缔造者，也是目前中国***拥有香港房地产投资信托基金的香港内房企。
 36年来，越秀地产坚守“成就美好生活”品牌使命，践行“商住并举”发展战略，发挥“开发+运营+金融”高端商业模式独特竞争优势，先后开发200多个高品质住宅项目，拥有包括广州国际金融中心在内的40多个优质商业。近年来公司又积极布局养老产业、长租公寓、城市更新、产业地产等新兴业务领域，全方位多维度满足人民对美好生活的多元需求。
公司战略性布局中国最具活力的经济带，业务已扩张至全国15个一线城市和强二线城市，形成了以粤港澳大湾区、华中、华东、华北为四大核心区域，以西南、海南等为重要支撑的全国化布局。截至2018年6月底，公司总资产超1500亿元，总土地储备超过1800万平方米，在职员工近万人。
越秀地产坚持“品质、责任、诚信、创新、卓越、共赢”核心价值观，不忘初心，开拓创新，致力于成为城市美好生活创领者。

【越秀地产成都公司】

成都越秀房地产开发有限公司是越秀集团旗下越秀地产的下属平台公司，2018年10月正式成立运营，从事房地产投资、开发及经营。目前在开发面积约30万㎡，已获取土储90万㎡，总货值近130亿元。
    越秀地产成都公司战略布局将深耕成都，同步拓展西安、重庆及周边城市，建立以成都为核心的越秀地产西南区域，实现业务规模稳定增长，盈利能力达到行业内前列。