重庆招聘

一、【工作内容】

1、通过掌门1对1教学平台，负责在线直播小班教学，班级人数在15-25人。不仅要以及小班课的任教，了解学生情况为主，还要有针对性的教学计划及应对策略，针对学生特点，传授知识、解决问题；

2、在公司提供的专业课件基础上，准备教学计划和课前教案；

3、配合推广端，输出课程介绍等推广资料，参与课程包装推广；

4、提供完善的教学服务，包括学情反馈，作业批改，问题答疑等工作（带班人数及压力适中）；

5、参与学科教研和学习培训，不断优化教学产品和教学方法，提升教学质量。

二、【薪资待遇】薪资构成：底薪2500~4000（24小时责任课时）+课时费（100~120/小时）+绩效奖金

三、【福利待遇】工作福利：签署掌门正编合同，入职当月缴纳五险一金，婚假，产假，节假日福利，带薪年假，内推奖等

四、【工作时间】

周一、周二：休息

周三~周五：9：30-18：30（在公司坐班，中午12：00-13：00休息一小时）

周六、周日：8：00-20：00（在家上课）

五、【岗位要求】

1、本科及以上学历，985/211 院校、师范类院校毕业优先；

2、不限专业。

3、学科专业功底深厚，有相关专业证书，竞赛获奖。曾任在校教师、有家教、培训机构代课经验者优先，有一年以上数学类（包括公立学校、校外辅导机构）教学经验优先；

4、学习能力强，能够在短时间内熟悉本地化教材，把握本地化的小升初，中考，高考考试规律；

5、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，具有较强的表达能力，包括书面表达和口头表达能力；

6、热爱教育事业、热爱教师岗位，做事积极、抗压能力强，有责任心；

7、家里有可用于直播教学的电脑。

六、【晋升空间】晋升路线：每年2次晋升机会（3月和9月），根据个人综合授课情况进行考核，考核通过者***可连升三级。晋升分教研和管理两方向发展，除提升底薪和课时费外，还会有额外的团队KPI奖金激励。

PS：

1、教学方向：初级教师、中级教师、高级教师、明星教师

2、研发方向：初级研发员、中级研发员、高级研发员

3、师训方向：初级培训师、中级培训师、高级培训师

4、管理方向：初级管理者、中级管理者、高级管理者

七、不能接受周内三天在公司坐班的勿扰！！！！！！！！！！！！！！！

K12教育产品属于刚需，没有任何一个家庭不去重视孩子的小初高的教育问题，小学升初中，初中升高中，高中考大学，都和平时的成绩息息相关，直接影响到孩子未来的发展，据统计95%的家长都给自己的孩子报过培训班！而掌门1对1作为K12在线教育领军企业，在全国都有着超好的口碑，掌门1对1是一家由明星代言、明星投资的企业，是家长放心、孩子开心的企业！加入掌门，可以收获您想要的一切