重庆招聘

岗位职责：

1.制定年度招聘计划（偏重于研发岗位招聘），控制整个招聘流程，完成招聘工作目标；

2.密切与公司各部门沟通，深入理解其现状与规划，分析招聘岗位；

3.开发、维护、分析各招聘渠道，对现有招聘渠道进行效用分析；

4.及时汇总招聘数据，评估招聘效果；

5.制定年度培训计划，并组织实施，确保培训工作有序进行；

6.协助部门同事完成部门其它工作.

岗位要求：

1.人力资源相关专业，研究生学历（能力强者可放宽至本科学历）；

2.五年以上相关工作经验，其中至少三年外企招聘工作经验；

3.具有高端研发岗位招聘经验优先；

4.擅长岗位分析，能快速深入理解公司业务及各部门职责；

5.有一定的招聘面试技巧，能迅速准确的甄别候选人；

6.有优秀的表达及沟通能力和公众演讲能力，熟悉培训流程，能够独立组织大型的培训会。

公司位于重庆（长寿）化中大道7号，占地约100亩，累计投资1亿1仟万无，是一家集科研开发、生产和销售为一体的高科技企业。业绩遍布全球，在智利、澳大利亚、美国、英国、加拿大、印度、伊朗和南美等地区和国家。康普化学是全球***规模的金属萃取剂生产企业之一，向客户提供最完善的金属溶剂萃取系列产品和工程技术服务，公司具有特色的市场渗透战略是公司优势所在，它使康普公学实现低成本优势，从而极大地保证市场竞争力和影响力，被各媒体誉为“重庆造金属萃取剂、领跑全国、走向世界。"